La legge di Bilancio 2022 (articolo 1, comma 94) ha previsto l’acceso al pensionamento anticipato “Opzione donna”, qualora i requisiti siano maturati entro il 31 dicembre 2021. I requisiti sono i seguenti: un’età pari a 58 (per le dipendenti) o 59 anni (per le iscritte alla gestione autonome) e 35 anni di contributi, con finestre di 12 o 18 mesi dalla maturazione del requisito e la conversione al contributivo
