Il Fondo per il pagamento del trattamento di quiescenza e dell’indennità di buonuscita del personale regionale, o più comunemente Fondo Pensioni Sicilia o Fondo Pensioni della Regione Siciliana, è un ente pubblico previdenziale di primo pilastro, presso il quale sono assicurati tutti i dipendenti di ruolo della Regione Siciliana. L’organizzazione e il funzionamento del Fondo sono stati disciplinati con Decreto Presidenziale 23 dicembre 2009, n. 14, così come modificato dal Decreto Presidenziale 13 novembre 2019, n. 22.

In particolare il Fondo Pensioni:

•  assicura con onere a carico dell’Amministrazione regionale i trattamenti di pensione a favore del personale (e rispettivi superstiti) della Regione siciliana, destinatario delle disposizioni di cui all’art. 10, commi 2 e 3, della legge regionale 9 maggio 1986, n. 21, (cosiddetto Contratto 1);
• assicura con oneri a proprio carico i trattamenti previdenziali (pensioni dirette, indirette e di reversibilità, nonché altre indennità previste) al personale (e rispettivi superstiti) della Regione siciliana, destinatario delle disposizioni di cui all’art. 10, comma 1, della legge regionale 9 maggio 1986, n. 21, (cosiddetto Contratto 2);
• provvede per i soggetti di cui al punto precedente, cioè Contratto 2, anche alla gestione delle posizioni assicurative, all’adozione dei relativi provvedimenti (compreso riscatto, ricongiunzione, totalizzazione, costituzione di posizione assicurativa) ed ai rapporti con gli altri enti previdenziali;
• provvede con onere a carico dell’Amministrazione regionale alla gestione amministrativa e contabile, alla liquidazione e all’erogazione dell’indennità di buonuscita di tutto il personale della Regione siciliana (Contratto 1 e Contratto 2).
• eroga altre prestazioni pensionistiche integrative a piccole platee ad esaurimento di dipendenti in quiescenza provenienti da enti pubblici regionali soppressi o in liquidazione, sulla base di specifiche disposizioni di legge, con onere a carico della Regione Siciliana.